Stage d’Initiation:
Ce stage permet d'initier l'étudiant à l'entreprise et de prendre connaissance avec celle-ci. Il. consiste à faire comprendre au stagiaire les mécanismes de l’entreprise et le travail de base effectué en particulier au niveau exécution. C’est une évaluation du savoir- faire de l’étudiant dans la réalité de l’entreprise à travers une participation active au sein d’un service.
Ce stage est programmé à la fin du 6ème semestre, La durée minimale de ce stage est d’ un mois.
Stage d’approfondissement:
L'étudiant doit à l'occasion de ce stage approfondir ses connaissances de l'entreprise en étudiant dans la pratique les mécanismes de fonctionnement de l'entreprise notamment les relations internes et externes à l'entreprise. L’étudiant doit se trouver placé dans une problématique d’entreprise : il faudra dans un premier temps l’identifier et contribuer à sa résolution.
Ce stage est programmé à la fin du 8ème semestre, La durée minimale de ce stage est d'un mois.
Stage de fin d’étude:
Le stage de fin d'étude présente un caractère pratique. il permet aux étudiants de confronter leurs acquis théoriques aux problèmes concrets de l'entreprise et d'essayer de proposer des solutions.
L’objectif est de préparer les étudiants à la vie professionnelle par la prise de responsabilité et la conduite avec le maximum d’autonomie de tout ou partie d’un projet et/ou en exerçant au sein d’une équipe le même type d’activité qu’un cadre de l’entreprise.
Le stage se termine par la rédaction d'un rapport qui fait l'objet d'une soutenance devant un jury constitué par des enseignants spécialistes du domaine concerné et des professionnels.
Ce stage est programmé à la fin du 10ème semestre. La gestion des soutenances est établie en coordination avec le responsable de la filière. La durée minimale de ce stage est de 3 mois.
L’étudiant est tenu de préparer et de rédiger un rapport de stage dont le sujet sera arrêté en commun accord avec l’encadrant professionnel et l’encadrant pédagogique.
