Le travail en agence
Une agence comprend en général une équipe projet, prenant en charge la phase de
conception jusqu'au dépôt du permis de construire, et une équipe chantier, un peu moins
importante qui s'occupe de la phase de réalisation quand elle est incluse dans la mission
de l'architecte.
La phase de conception comprend l'étude de faisabilité en tenant compte des
impératifs économiques, des règlements, des caractéristiques du terrain, etc. Elle
comprend aussi les esquisses, et, après accord du client, l'avant-projet détaillé ainsi
que l'instruction du permis de construire.
La phase de réalisation comprend : le dessin des plans d'exécution et la rédaction
des pièces écrites, les appels d'offres et la préparation du travail avec les
différents corps d'Etat, la négociation des prix, le contrôle du travail.
Quand la conduite de chantier est assumée par l'architecte, l'équipe de réalisation
assure les visites de chantier suivies de comptes rendus. Elle organise les paiements de
l'entreprise et règle tous les problèmes. C'est un travail très rigoureusement
organisé, planifié.
Une agence d'une certaine importance peut ajouter la décoration à ses activités :
choix des coloris des matériaux, aménagements intérieurs, etc.
Un travail difficile et délicat, toujours dans l'urgence
Dans les cabinets d'une vingtaine de personnes ou plus, les architectes s'occupent
plutôt de la phase de conception, la phase de réalisation étant plutôt assurée par
des spécialistes techniques du bâtiment.
La responsabilité civile de l'architecte est énorme. Sur le bâtiment construit,
d'abord : elle s'exprime essentiellement par la garantie décennale. Mais aussi sur le
bâtiment à construire : il partage avec le constructeur la responsabilité de la
solidité de l'ouvrage en cours de réalisation.
Cette profession suppose un certain nombre de déplacements sur le terrain mais surtout
un travail important en agence, qui ne peut être vraiment planifié. Dans les périodes
les plus chargées, il ne faut pas craindre de travailler tard le soir.
Inventif et pragmatique
La grande diversité des tâches dévolues à l'architecte implique qu'il soit à la
fois rigoureux, logique, créatif, méthodique et gestionnaire. Il est nécessaire de
maîtriser la CAO et la DAO. Sa souplesse d'esprit doit l'aider à se plier aux multiples
contraintes rencontrées.
L'architecte doit pouvoir travailler en équipe et dialoguer avec des spécialistes,
comme des plasticiens, des sociologues, des paysagistes, des urbanistes. FACE="Arial Unicode MS">
La part de créativité de ce métier ne s'exprime pas forcément dans les beaux
dessins et les belles façades. Chaque bâtiment à réaliser étant un prototype,
l'architecte conçoit à chaque fois quelque chose de différent. L'adaptabilité est une
de ses qualités essentielles.
Un jeune architecte débutant est un diplômé d'une école d'architecture.
Il débute souvent comme salarié dans une agence d'architecture, tout en espérant
créer son propre cabinet. En attendant, il peut devenir chef de projet, puis chef
d'agence.
Insertion et installation professionnelle
L'entrée dans la profession est souvent difficile. Quand l'activité économique
diminue, c'est le premier secteur touché.
En fait, la majorité des architectes travaillent en libéral. C'est le mode
d'installation le plus simple : l'architecte est seul maître à bord et le cabinet porte
son nom.
L'architecte peut aussi exercer sa fonction en qualité de fonctionnaire ou d'agent
public.
Les fiches pratique
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