Le sociologue, à l'aide de méthodes d'observation rigoureuses : enquêtes de terrain, statistiques, sondages, études de documents historiques ou de journaux, cherche à expliquer l'organisation et l'évolution des sociétés et à comprendre les phénomènes sociaux. Il s'intéresse aux relations entre les individus et les groupes, aux mœurs, aux institutions et organisations, aux opinions et aux comportements…

Le sociologue, à l'aide de méthodes d'observation rigoureuses : enquêtes de terrain, statistiques, sondages, études de documents historiques ou de journaux, cherche à expliquer l'organisation et l'évolution des sociétés et à comprendre les phénomènes sociaux. Il s'intéresse aux relations entre les individus et les groupes, aux mœurs, aux institutions et organisations, aux opinions et aux comportements…

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Les multiples visages du sociologue
Les seuls sociologues exerçant sous ce titre, sont les chercheurs et les enseignants, extrêmement peu nombreux.
Les sociologues et le monde économique
Dans de grandes entreprises, ils peuvent être employés dans les départements ressources humaines : études sur l'emploi, audit social, formation, analyse des effectifs, sondages des salariés... ou dans le service études et recherches.
Dans les cabinets conseil, leurs fonctions vont du diagnostic social au conseil en organisation, en passant par l'analyse stratégique et la formation.
Pour travailler dans les organismes de formation pour adultes, le sociologue possède en plus un DESS approprié.
Dans les instituts de sondage et les sociétés de conseil en marketing, les sociologues, à condition d'avoir une double formation, sont affectés aux études statistiques, ou aux études qualitatives. Dans ce domaine, les formations complémentaires en sciences politiques, démographie, statistiques ou marketing, sont indispensables.
Autre possibilité : travailler à la vacation dans des cabinets d'études.
La recherche fondamentale et l'enseignement : un recrutement au compte-gouttes
Les sociologues de la recherche fondamentale approfondissent les bases théoriques de leur discipline, définissent de nouveaux champs d'études... Ils enseignent aussi dans les universités et les grandes écoles.
Des chargés d'enseignement, des professeurs associés ou invités enseignent dans les universités de lettres et dans les écoles de travailleurs sociaux, éducateurs, infirmiers, urbanistes...

Les multiples visages du sociologue <br>Les seuls sociologues exerçant sous ce titre, sont les chercheurs et les enseignants, extrêmement peu nombreux. <br>Les sociologues et le monde économique <br>Dans de grandes entreprises, ils peuvent être employés dans les départements ressources humaines : études sur l'emploi, audit social, formation, analyse des effectifs, sondages des salariés... ou dans le service études et recherches. <br>Dans les cabinets conseil, leurs fonctions vont du diagnostic social au conseil en organisation, en passant par l'analyse stratégique et la formation. <br>Pour travailler dans les organismes de formation pour adultes, le sociologue possède en plus un DESS approprié. <br>Dans les instituts de sondage et les sociétés de conseil en marketing, les sociologues, à condition d'avoir une double formation, sont affectés aux études statistiques, ou aux études qualitatives. Dans ce domaine, les formations complémentaires en sciences politiques, démographie, statistiques ou marketing, sont indispensables. <br>Autre possibilité : travailler à la vacation dans des cabinets d'études. <br>La recherche fondamentale et l'enseignement : un recrutement au compte-gouttes <br>Les sociologues de la recherche fondamentale approfondissent les bases théoriques de leur discipline, définissent de nouveaux champs d'études... Ils enseignent aussi dans les universités et les grandes écoles. <br>Des chargés d'enseignement, des professeurs associés ou invités enseignent dans les universités de lettres et dans les écoles de travailleurs sociaux, éducateurs, infirmiers, urbanistes...

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Conditions de travail
La profession de sociologue s'exerce dans de nombreux secteurs d'activité. Aussi travaille-t-il tour à tour sous différents statuts : vacataire, contractuel, en libéral (cabinets de consultants...), salarié ou fonctionnaire dans l'administration publique ou locale. Il adopte les modalités de travail du lieu où il exerce.

Conditions de travail <br>La profession de sociologue s'exerce dans de nombreux secteurs d'activité. Aussi travaille-t-il tour à tour sous différents statuts : vacataire, contractuel, en libéral (cabinets de consultants...), salarié ou fonctionnaire dans l'administration publique ou locale. Il adopte les modalités de travail du lieu où il exerce.

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Qualités-compétences
Le sociologue doit avoir un intérêt profond pour les problèmes de société contemporaine tout en étant capable de prendre de la distance et d'utiliser des méthodes scientifiques pour fonder ses analyses et orienter son activité. Des connaissances en mathématiques, une grande rigueur logique sont donc indispensables. L'intuition, l'aptitude à donner du sens à des faits encore mal connus seront aussi appréciés pour des analyses plus qualitatives, proches de l'anthropologie et de l'ethnologie et davantage fondées sur l'histoire des individus des groupes sociaux.
Les employeurs apprécient principalement une double compétence orientée vers la gestion, l'économie, le droit... La connaissance de l'entreprise acquise lors de stages de longue durée, l'aptitude à avoir une réflexion anticipatrice et stratégique tournée vers l'action sont déterminants pour la réussite professionnelle.

Qualités-compétences <br>Le sociologue doit avoir un intérêt profond pour les problèmes de société contemporaine tout en étant capable de prendre de la distance et d'utiliser des méthodes scientifiques pour fonder ses analyses et orienter son activité. Des connaissances en mathématiques, une grande rigueur logique sont donc indispensables. L'intuition, l'aptitude à donner du sens à des faits encore mal connus seront aussi appréciés pour des analyses plus qualitatives, proches de l'anthropologie et de l'ethnologie et davantage fondées sur l'histoire des individus des groupes sociaux. <br>Les employeurs apprécient principalement une double compétence orientée vers la gestion, l'économie, le droit... La connaissance de l'entreprise acquise lors de stages de longue durée, l'aptitude à avoir une réflexion anticipatrice et stratégique tournée vers l'action sont déterminants pour la réussite professionnelle.

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Promotion
Les sociologues universitaires ou chercheurs suivent une progression de carrière liée à leur statut.
Pour ceux qui exercent en entreprise, les trajectoires professionnelles sont plus variables. Avec une deuxième compétence ils débutent comme chargé d'études, assistant du directeur des ressources humaines, formateur, enquêteur... Ils évoluent dans le prolongement de ces fonctions vers des postes de consultant, de directeur des ressources humaines et sociales, de responsable de formation, de chef de bureau d'études et de recherches appliquées.

Promotion <br>Les sociologues universitaires ou chercheurs suivent une progression de carrière liée à leur statut. <br>Pour ceux qui exercent en entreprise, les trajectoires professionnelles sont plus variables. Avec une deuxième compétence ils débutent comme chargé d'études, assistant du directeur des ressources humaines, formateur, enquêteur... Ils évoluent dans le prolongement de ces fonctions vers des postes de consultant, de directeur des ressources humaines et sociales, de responsable de formation, de chef de bureau d'études et de recherches appliquées.

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